Lapas Narkotika Purwokerto Gelar Evaluasi Kinerja untuk Peningkatan Kinerja dan SPIP

Purwokerto, INFO_PAS – Lapas Narkotika Kelas IIB Purwokerto menyelenggarakan kegiatan Evaluasi Kinerja Rencana Aksi Atas Percepatan Perjanjian Kinerja dan Penilaian Mandiri Maturitas Sistem Pengendalian Intern Pemerintah (SPIP) Tahun 2024 serta Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) Satuan Kerja Tahun 2023. Kegiatan ini berlangsung pada hari Rabu, 27 Maret 2024, bertempat di Aula Pandawa Lapas Narkotika Kelas IIB Purwokerto.

Kegiatan ini diikuti oleh Kepala Lapas Narkotika Purwokerto, Riko Purnama Candra, para pejabat struktural dan staf Lapas Narkotika Purwokerto, serta operator SPIP dan LKjIP dari UPT Pemasyarakatan se Eks Karesidenan Banyumas dan Cilacap.

Baca juga: Khusus, Kasi Binadik Lapas Karanganyar Ikuti Rapat Penyusunan Standar Pelayanan Kesehatan di Lapas Highrisk

Kepala Divisi Administrasi Kanwil Kemenkumham Jawa Tengah, Hajrianor hadir memberikan sambutan dan arahan dalam kegiatan ini. Hajrianor menekankan pentingnya kegiatan ini dalam meningkatkan kinerja individu dan organisasi, serta mencapai target nilai SAKIP A.

"Kegiatan ini merupakan upaya untuk menuju tunjangan kinerja 100%, yang salah satu syaratnya adalah nilai SAKIP minimal A, " ujar Hajrianor.

Baca juga: Walikota Tegal Hadiri Pisah Sambut Kalapas Tegal

Hajrianor juga mengingatkan para peserta untuk fokus meningkatkan nilai SPIP dan LKjIP. "SPIP dan LKjIP adalah alat ukur kinerja yang penting, sehingga harus dioptimalkan untuk mencapai hasil yang maksimal, " imbuhnya.

Kegiatan ini diisi dengan berbagai materi, seperti paparan tentang rencana aksi atas percepatan perjanjian kinerja, penilaian mandiri maturitas SPIP, dan LKjIP. Selain itu, terdapat sesi tanya jawab untuk memberikan kesempatan kepada para peserta untuk berdiskusi dan mendapatkan penjelasan lebih lanjut.

Baca juga: Kanwil Kemenkumham Jateng Drs A Yuspahruddin Sosialisasikan KUHP

Kegiatan Evaluasi Kinerja ini diharapkan dapat meningkatkan pemahaman para peserta tentang pentingnya kinerja, SPIP, dan LKjIP. Selain itu, diharapkan kegiatan ini juga dapat mendorong peningkatan kinerja individu dan organisasi, serta mencapai target nilai SAKIP A. (MAA)